Добро пожаловать в b2b168.com, Регистрация бесплатно | Войти
中文(简体) |
中文(繁體) |
Francés |Español |
| No.8754116
- Категории продуктов
- Ссылки
- дома > Провода питания > Поставки Фошань персонала посещаемости и контроля доступа телефонной карты системы / Чжаоцин телефону потребительские карты / Гуанчжоу Телеком телефонную карточку / мобильных систем телефонной карточки управления Чжаоцин, A / B счета аудитов / инспекций Цзянмэнь фабричн..
Поставки Фошань персонала посещаемости и контроля доступа телефонной карты системы / Чжаоцин телефону потребительские карты / Гуанчжоу Телеком телефонную карточку / мобильных систем телефонной карточки управления Чжаоцин, A / B счета аудитов / инспекций Цзянмэнь фабричн..
Информация Название: | Поставки Фошань персонала посещаемости и контроля доступа телефонной карты системы / Чжаоцин телефону потребительские карты / Гуанчжоу Телеком телефонную карточку / мобильных систем телефонной карточки управления Чжаоцин, A / B счета аудитов / инспекций Цзянмэнь фабричн.. |
опубликованный: | 2013-03-06 |
действительность: | 30 |
технические условия: | Квалифицированный |
количество: | 800.00 |
Описание Цена: | |
Подробное описание продукта: | Назначение изделия: Безопасность! Стабильный! Perfect! Эффективная! Умная и красивая! Особенности системы: 1, система устойчива. После успеха он-лайн без ручного обслуживания, автоматическое резервное копирование данных. Скорость (1000 человеко-дней рассчитывается посещаемость всего 1 минута, рассчитать ежемесячная посещаемость всего за две минуты, ежемесячная зарплата всего 2-3 минуты)! MS-SQL2000 большая база данных фоновых, последнее открытых интерфейсах Microsoft ADO технологии! 2, полнофункциональной. Содержит не только персонала, времени, расчета заработной платы, общественного питания, контроля доступа, контроля воды, Электронная охрана, патрулирование, парковочные системы, RFID, О.А. системы; а также вербовку, этикеточная продукция, образование и обучение, страхование, трудовые договоры, связанные с работой травмы, аттестации , планирование семьи, общежитий, транспортных средств, логистика, управление изменениями, модуль управления недвижимостью. 3, современный дизайн, строгая логика. Встроенные в систему продвинутые управления человеческими ресурсами концепций, идей, методов и средств для того, чтобы система перспективных и продвинутых. Выпрямите логическую связь между управление человеческими ресурсами и основной бизнес, человеческих ресурсов управления бизнесом, управление человеческими ресурсами услуг, управление человеческими ресурсами программного обеспечения для управления человеческими ресурсами услуг для основного бизнеса. Чтобы предоставить пользователям многогранная отрасль управления человеческими ресурсами со ссылкой на стоимость работ, инструкций. 4, управление является мощным, простым в эксплуатации. Программа охватывает полный спектр управления человеческими ресурсами, сформировала полную систему научного управления, программное обеспечение подробности сделки также отражает заботу о человеке менеджеры ресурсов, пользователи понять с первого взгляда, поймет гуманного разработки более в соответствии с предпочтениями клиентов для пользователей сэкономить время и усилия. В полной мере отражают автоматизации и интеллекта. 5, Хуа Юэ помощником. Интеллектуальные варианте меморандума и умные советы автоматически получать данные по посещаемости, анализа посещаемости, расчета заработной платы. Совместного использования ресурсов, внутренних коммуникаций внутри функции LAN QQ. 6, региональное отделение. Провинции и города филиальной сети, отражающей цифрового управления, фундаментальной предприятий в цепочке режиме интеграции ресурсов, значительно улучшилась эффективность работы, в пользу стандартизированные функции управления и полное развитие корпоративной человеческих ресурсов. Характерные особенности с точки зрения управления человеческими ресурсами и расчета заработной платы! 7, в докладе мощным форматом пользовательских отчетов и контент исключительно за счет заказчика. Фильтр Размытие и запросов пользовательских сочетание быстрых запросов системы. 9, пользовательские системы заработной платы. Зарплатные проекты и правила эксплуатации полностью определяется заказчиком. Множественные наборы правил могут быть установлены для удовлетворения вычислительных потребностей различных сотрудников до 10 ежедневно умные советы. Персонал рождения, испытательный срок, трудовой договор, заказ части числа ультра-Job черный список автоматически сдаться, за день до этого статус присутствия и т.д., могут быть настроены. 11, интеллектуальное планирование. Планирование концепции сократить 70% рабочей нагрузки в посещаемости смену. 12, операция записи. Для предотвращения вредоносных действий и неправомерного использования. 13, двойная пользовательского разрешения. Права работников и функциональных модулей открытой, добавлять, изменять, удалять, печатать, аудит, экспорт семь различных разрешений. 14, настройки интерфейса. WORD, EXCEL стиль интерфейса, единой инструментальной кнопки, прост в эксплуатации, прост (например, отрешение от должности, общежитие управления и т.д.), может быть сколь угодно добавлять, удалять, изменять поля, которые будут отображаться и цвет. 15, одной кнопкой посещаемости кнопки. Просто нажмите кнопку для системного администратора управляемости ежедневной посещаемости, всю работу, все это делается. Помощник может также заменить этот шаг, умный полный посещаемости процесса. 16, поддержку и доступ, Sybase, Excel импорт и экспорт 17 дневной заработной платы, заработная плата, время, различные части, обратите произвольный выбор 18 анализе графиков системы. 19, время обновления интеллекта, просты в обслуживании, легко финансового программного обеспечения, ERP и другое программное обеспечение быстрой стыковки. 20, А, В двух версиях, и внутренне и внешне, не волнуйтесь. 21, "Карта" комплексное управление. Включите питание, контроль доступа, заимствовать, промывают водой, и так далее могут быть использованы с ID карты с системой. Фошань персонала посещаемости и контроля доступа система мобильной телефонной карточки / Чжаоцин Мобильные потребительские карты / Гуанчжоу Телеком телефонный карты / телефонных карты системы управления поставками Фошань посещаемости посещаемости Чжуншань Фошань Цзянмэнь посещаемости отпечатков пальцев посещаемости отпечатков пальцев машину посещаемости в Гуанчжоу Шэньчжэнь посещаемости Посещаемость питания посещаемости ID карты посещаемость времени и посещаемости системы контроля доступа и доступа посещаемости горы посещаемость (рисунок) Чжуншань электронных систем безопасности / Чжаоцин электронная система патруль / системы безопасности Heshan / электронных патруль в Цзянмэнь / Чжухай системы мониторинга / Фошань Электронные системы безопасности Patrol (Чжаоцин / B счетов системы аудита / Цзянмэнь фабричной инспекции системы Цзянмэнь / Чжухай аудит программного обеспечения / Heshan заводе системы контроля / инспекции Гуанчжоу фабричной системы (рис.) финансовой системы начисления заработной платы / Чжухай расчету заработной платы / Чжаоцин система начисления заработной платы / Расчет Heshan заработной платы / Чжуншань финансовой системы начисления заработной платы / финансового программного обеспечения Фошань питания Фошань посещаемости Чжуншань посещаемости Фошань, отпечатков пальцев посещаемости отпечатков пальцев посещаемости машины Цзянмэнь посещаемости посещаемости Гуанчжоу в Шэньчжэнь, Чжуншань, платы управления доступа и посещаемости обеденный посещаемость посещаемость IC ID карты посещаемость времени и посещаемости системы посещаемость контроля (посещаемость) |
Админ>>>
Вы 15866 посетителя
авторское право © GuangDong ICP No. 10089450, Foshan Hua Yue Computer System Co, Ltd Все права защищены.
Техническая поддержка: Шэньчжэнь ВСЕГДА Technology Development Co, Ltd
ВСЕГДА сети 'с Отказ от ответственности: законность этого предприятия не предпринимает никаких гарантий ответственности
Вы 15866 посетителя
авторское право © GuangDong ICP No. 10089450, Foshan Hua Yue Computer System Co, Ltd Все права защищены.
Техническая поддержка: Шэньчжэнь ВСЕГДА Technology Development Co, Ltd
ВСЕГДА сети 'с Отказ от ответственности: законность этого предприятия не предпринимает никаких гарантий ответственности