Фошань производства сдельная система Перейти сдельной системе EHR Фошань Фошань, Фошань производства сдельной системе подачи персонала посещаемости Чжуншань сдельной системе Фошань сдельная заводе Фошань сдельная Фошань швейной промышленности сдельная Фошань обрушившегося на Филиппины метра Фошань ЭМК системы управления человеческими ресурсами в различных отраслях промышленности, разных размеров, разных производство характеристика предприятия системы оплаты труда отличаются друг от друга, особенно в несколько видов, несколько моделей, мульти-стандартные продукты в небольших количествах, крупномасштабные, трудоемкие характеристики предприятий, правильного и своевременного расчета сдельной заработной платы, и это не очень простой вопрос. Многие компании находятся в ручном управлении EXCEL для решения, эффективность очень низкая, особенно человеческий фактор, ошибка расчета заработной платы часто бывает, спор между сотрудниками. И бухгалтерия заработной платы персонала, чтобы быть хорошо знакомы с процессом производства всей компании, чтобы иметь возможность работать и сохранили очень хлопотно, трудно найти. Способно для того чтобы добиться своей цели часто менее эффективными, что требует профессионального сдельной системе, чтобы помочь вам. Хуа Юэ технологии является акцент на высокотехнологичные компании, занимающейся развитием компьютерных систем, специализируется в области исследований и развития человеческих ресурсов системной карты. Сильная команда развития, заверить вас, что может быть адаптирована к Ваш аппарат, наиболее подходящий для ваших сдельной системе, что позволяет по-настоящему компьютеризированного управления и научных методов управления. С соответствии с Хуа Юэ технологии R & D опыта в электронике, Металлопластиковые трубы, одежда, обувь, сумки, игрушки, мебель, полиграфической, резинотехнической, химической и многих других сдельная отраслей системы, разработала набор стандартных сдельной системе, универсальность сильный, много проектов на заказ, подходит для всех слоев общества, производство комплексного управления частей предприятия, разработке программного обеспечения является использование многомерного управления Управление материальными потоками, управление командой, сотрудник посещаемости, работа коэффициент, команда заработной платы. Пользователи могут настраивать различные формулы определяется командой сотрудников или вклада в работу компании или коэффициента, измерение сотрудников на различных этапах, команда месяца значение заработной платы. Включает в себя следующие функции:? Обработки, такие как завершение курса, проходной балл, подготовки производства, Супер-Продакшн, исходящих, забив, и переведены Стандартное рабочее время, фиксированная сдельная производительности сдельная сдельно перевод рабочих часов, сверхурочное штуках и исходящего, смешанная времени ? различные отрасли промышленности, такие как сдельная требования сдельная заработная плата; гибкий набор процессов управления, заработной платы и с сотрудниками фактически завершены различные производства, качества связаны между собой;? по заказам - Продукты - процессов для управления процессом также может быть ? процессе классификации - путь процесса управления, процесс на заказ, фиксированный процесс не фиксированной и фиксированной процесса не фиксируется; обрабатывать номер записи может быть номер задания, заявка от станции, вступил в партию, по физическим лицам сдельная или группы;? общий блок цена * количество способов расчета спроса пользовательские элементы и установить метод расчета;? позволяет посещаемости и другие модули системы используется для вычислений. Вы даже можете взять внешние данные системы, участвующих в расчете;? Указан самоопределяемых входа и расчета проекта в соответствии с процессом, с каждым днем, так и то же лицо другой алгоритм процесса могут быть различными;? Рассчитываются ежедневно заработной платы могут быть объединены с участием и других проектов, но и затем вычислить, например, может быть разбита на дневную заработную плату сотрудникам сверхурочные часы, праздники, сверхурочные и праздничные сверхурочно;? заработной платы заявления автоматически сдельной заработной платы и некоторые другие предметы, рассчитанные вместе для расчета окончательной реальной заработной платы;? могут быть приняты во внимание статистику или отдела любой период сдельной заработной платы;? процесс может установить новичков цене и квалифицированных Цена, в зависимости от обстоятельств может корректировать свою заработную плату после очистки заработной платы, перерасчет заработной платы;? может корректировке цен, разные периоды и разные порядки различные продукты такого же процесс может быть цена установить различные;? разбивкой статистический анализ и генерировать различные отчеты по заказам, продуктов, процессов и ведомственных персонала;? можете установить различные цены или стандартные рабочие часы, чтобы проверить и выбрать лучший сдельной схеме;? тотальный контроль, как принятия решений;? производства на основе совместного решения кусок с резки и Feizi генерировать распечатать швейной промышленности может достичь хорошего решения части;? различных ведомств конкретных проектов и сдельной алгоритм может быть разной, и в выходные дни и праздники, алгоритм также может быть различным системы через управление правами так, что разные люди могут вводить, запрашивать только свою часть данных;? сдельной системе оплаты труда в электронном, металл, пластик, одежду, обувь, игрушки, мебель, полиграфия, резиновой и химической промышленности успешно применили;? процесса ультра-ордер № строки ввода, а общий анализ отчетов управления. Контактное лицо: Ян Тин Мобильный телефон: 15875732024 Горячая линия 0757 -22115821 Факс 757 -22116899 Адрес: Фошань Шунде района Fengshan Road, № 101, Da Liang Путешествия коммерческое здание, четвертый этаж № 19